Bilan de compétences en ligne et présentiel
Un accompagnement pour vous poser les bonnes questions et définir votre prochain chapitre professionnel.
Je vous accompagne tout au long de votre bilan de compétences 100% en ligne. Si vous êtes dans une période de floue professionnel, le bilan de compétences, peut être un accompagnement adapté. Je crois fondamentalement que c’est lorsque que l’on prend le temps de se poser les bonnes questions, que nous pouvons trouver les réponses. Et je suis là pour vous y aider. Enfin, je pense que tout le monde peut être heureux et motivé.e au travail ; pourvu que l’on soit à la bonne place.
Que vous ayez déjà une idée de projet mais que vous ayez besoin de valider certains aspects de votre projet, ou que vous ne sachiez pas quoi faire pour la suite de votre vie professionnelle ; choisissez le bilan de compétences adapté à vos besoins.
OBJECTIFS
Les objectifs du bilan de compétences
Objectif futur vous accompagne dans la construction de votre prochain projet professionnel, compatible avec vos aspirations et valeurs, mais aussi en lien avec le contexte lié au travail et perspectives d’emploi et évolution du futur du travail.
Faire le point sur votre parcours et les compétences acquises.
Choisir une voie professionnelle qui correspond à vos motivations et compétences en prenant en compte votre réalité personnelle.
Confirmer un ou deux projets professionnels réalistes et réalisables.
DÉROULÉ
Les étapes du bilan de compétences
Objectif futur vous accompagne dans votre bilan de compétences en ligne et en présentiel. Il comprend trois phases. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne. Il ne peut aller au-delà des 24h d’accompagnement.
1.
La phase préliminaire a pour objet de :
- d’analyser votre demande et vos besoins pour la suite,
- de déterminer le format le plus adapté à votre situation,
- de définir ensemble les modalités et le déroulement du bilan.
2.
La phase d’investigation vous permettra :
- de mieux vous connaître,
- de faire le point sur votre parcours,
- de définir un ou deux projets professionnels réaliste et réalisable en fonction de vos aspirations et motivations professionnelles.
3.
La phase de conclusion, vous permettra de :
- vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- la validation du ou des projets professionnels choisis,
- de réaliser un plan d’action vous permettant l’autonomie dans les démarches,
- de réaliser un entretien de suivi 6 mois après votre bilan pour faire le point.
Les modalités d'évaluation :
Vérification des compétences acquises et transférables repérés lors de l’accompagnement ; dans le projet envisagé grâce au livret d’accompagnement et aux exercices pratiques. Le plan d’action permettra la réalisation du projet et construit en séance à la fin de la prestation par le.a client.e sera validé par la consultante.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
CHOISISSEZ VOTRE FORMULE
Deux bilans adaptés à votre situation
Que vous ayez déjà une idée ou que vous partiez de zéro, il y a un accompagnement fait pour vous.
Mon excursion 
Individuel + Collectif · 100% en ligne · Le meilleur des deux monde.
« Je veux faire le point sur ma vie pro car je me sens perdu.e. Je ne sais pas si je souhaite évoluer dans mon métier ou en changer complètement ! »
1 600€ TTC*
*Éligible CPF.
Phase individuelle – 4 séances de 2h
Analyse de votre parcours et connaissance de soi. Un espace d’écoute dédié, confidentiel et personnalisé pour poser les bases solides de votre réflexion.
Phase collective – 3 séances de 2h
Recherche métier et méthodologie terrain pour affiner votre choix. La puissance du collectif : partage d’expériences, soutien mutuel, motivation et vrais échanges.
Un bilan de compétences de 15h :
4 RDV individuels de 2h + 3 RDV collectifs de 2h + 10h de travail guidé grâce au workbook, sur 3 mois.
- 1 synthèse de fin de bilan.
- 1 RDV de suivi à 6 mois.
- Conversation de groupe tout au long de l’accompagnement.
- Accès à la messagerie privée de Marine entre les séance si besoin.
La partie connaissance de soi et analyse de parcours se fait en individuel. Vous rejoignez le collectif uniquement une fois cette base personnalisée posée. Vous conservez votre accès privé à Marine tout au long du parcours.
Mon exploration 
100% individuel · En ligne, en présentiel ou en mix (Avranches – Granville).
« Je veux faire le point sur ma vie pro car je me sens perdu.e. Je ne sais pas si je souhaite évoluer dans mon métier ou en changer complètement ! »
2 000€ TTC*
*Éligible CPF.
Je fais le point sur mes expériences, mes motivations, mes compétences, ma personnalité, mon projet professionnel. Je dessine un projet qui me ressemble. Je vérifie et le confronte au marché avant de me lancer !
Un bilan de compétences de 16h :
7 RDV de 2h + 10h de travail guidé sur 2 à 3 mois grâce au workbook.
- 1 synthèse de fin de bilan.
- 1 RDV de suivi à 3 mois.
- 1 RDV de suivi à 6 mois.
- 14h d’accompagnement individuel.
- Accès à la messagerie privée de Marine entre les séance si besoin.
Pourquoi un format hybride ?
Le meilleur de l’individuel et du collectif, au bon moment de votre parcours.
Le cocooning de l'individuel
- Un vrai espace d’écoute personnalisé et confidentiel.
- L’analyse de votre parcours et la connaissance de soi en toute intimité.
- La personnalisation nécessaire avant de rejoindre le groupe.
- Un accès permanent à la messagerie privée de Marine.
- Un moment rien que pour soi.
La puissance du collectif
- Partage d’expériences avec d’autres personnes en transition.
- Soutien mutuel et motivation tout au long du parcours.
- Écoute bienveillante et boost collectif.
- Conversation de groupe accessible tout au long de l’accompagnement.
- Les sessions de groupe sont limité à 8 personnes.
Les formations éligibles au Compte Personnel de Formation impliquent un reste à charge de 103,20€ (décret n°2024-394).
DURÉE
Quelle durée pour un bilan de compétences ?
La durée du bilan est de 2 à 3 mois : 7 séance en individuel de 2h et 10h de travail guidé ou 4 séances en individuel + 3 séances en collectif et du travail guidé en fonction de la formule choisie.
Un suivi post-bilan :
Un rendez-vous à 3 mois et/ou à 6 mois (en fonction de la formule) après la fin de votre bilan pour faire le point sur vos actions, recenser les avancées et les freins.
En plus :
- Votre accès au « workshop Ikigaï », une philosophie qui vient soutenir votre accompagnement en bilan. De quoi donner encore plus de sens dans votre démarche.
- Un blabla hebdo partagé chaque semaine pour s’inspirer et rester connecter à l’actualité et l’évolution du monde du travail de manière générale.
RESSOURCES
À votre disposition :
Les moyens humains : je serai votre référent unique dédiée avec une démarche personnalisée et je m’engage à vous suivre tout au long du bilan.
Les moyens logistiques : la possibilité de me joindre par email, sms ou téléphone si besoin en dehors des séances pour toute questions du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30.
Les moyens matériels : outils documentaires nécessaires et liens accessibles envoyés et remis par mes soins au pour garantir la bonne accessibilité aux informations. Un livret personnel vous accompagne tout au long de votre bilan où vous retrouvez les exercices et thématiques abordés pas à pas.
MÉTHODOLOGIE
Méthodes utilisées
Une méthode basée sur le dialogue et une méthode constructiviste avec différents outils pour adapter mon accompagnement à votre projet et à vos besoins pendant les séances. Une dizaine d’heures de travail guidé grâce au livret d’accompagnement. Je vous guide dans ce travail personnel je vous propose une vraie méthodologie. Le travail effectué est débriefé à la séance suivante.
Des tests sont à réaliser en ligne entre les séances et nous échangeons ensemble sur vos réponses en séance. Mon expérience de chef de projet me fait aborder chaque accompagnement sur la base de vos objectifs et me permet de vous apporter de la sérénité à chaque étape de votre questionnement professionnel
EN LIGNE
Les avantages du bilan de compétences en ligne.
Un bilan de compétences 100% en ligne pour plus de flexibilité et moins de perte de temps sur les trajets. Le distanciel me permet de vous proposer des créneaux hors horaires de bureaux.
Pour réaliser l’accompagnement dans les meilleures conditions, il convient d’être équipé d’un ordinateur avec une bonne connexion Internet afin de permettre la réalisation des séances de travail dans de bonnes conditions. L’outil utilisé sera Teams. Des invitations seront envoyées chaque semaine pour garantir l’accès aux séances de travail. Vous n’avez pas besoin d’avoir de compte Teams pour accéder aux visios.
PUBLIC
À qui s'adresse le bilan de compétences ?
Toute personne qui se questionne sur l’évolution de sa vie professionnelle.
- les salarié.e.s du secteur privé, les indépendant.es,
- les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
- les salarié.e.s du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.
Le bilan de compétences Objectif futur s’adapte aux personnes en situation de handicap. Si cette situation vous concerne, n’hésitez pas à me contacter pour que nous puissions mettre en place les actions nécessaires.
MODALITÉS
Financement
Les modes de financements possibles sont : OPACIF, OPCA, plan de formation de l’entreprise et CPF ou autofinancement. L’inscription se fait via votre CPF.
Les formations éligibles au Compte Personnel de Formation impliquent un reste à charge de 103,20€ (décret n°2024-394), et sont plafonnées dans le cadre de l’utilisation pour un bilan de compétences au montant de 1 600€.
Délais d'accès
21 jours
CPF
21 jours
Auto-financement
30 jours
France travail
60 jours
Entreprise
Le bilan peut démarrer à tout moment dans l’année.
TÉMOIGNAGES
Les avis sur le bilan avec Objectif futur
À PROPOS
Qui suis-je ?
Moi, c’est Marine et j’accompagne les changements de vie professionnelle avec joie, douceur et sérénité !
Pourquoi ? Je suis passée, moi aussi, par la case « je ne me sens plus épanouie au travail et je veux changer quelque chose, mais je ne sais pas quoi ».
En 2018, après 3 ans dans mon poste de chef de projet web au sein d’une agence de communication, et dans mon premier CDI, j’avais coché toutes les cases, mais je n’étais pas heureuse dans ma vie pro. Je ne me sentais pas à ma place au travail.
Suite à mon bilan de compétences, j’ai décidé de changer de métier et d’accompagner les premières remises en question professionnelles.
Je me suis formée, j’ai accompagné dans un premier temps des demandeurs d’emploi ; et aujourd’hui, j’accompagne mes client.e.s à faire évoluer leur vie professionnelle vers un projet qui leur ressemble (enfin) !
Prêt.es à avancer vers un projet qui vous ressemble ?
Prenez rendez-vous pour un appel découverte gratuit de 30 minutes. Nous ferons le point sur votre situation et identifierons ensemble le bilan qui vous correspond.
Vous voulez réaliser votre bilan en mix distanciel/présentiel ?
Voici les villes où nous trouver :
En savoir plus sur les bilans dans le 50 : à Avranches, à Donville-les-Bains, à Granville, à Saint-Lô.
